Nâng cao giá trị
Cung cấp một chiến lược lương cạnh tranh và minh bạch để đảm bảo củng cố nguồn lực và niềm tin từ nhân sự
Củng cố nguồn lực từ bên trong
Chúng tôi cung cấp các nhân sự chất lượng dựa vào nguồn dữ liệu và tài nguyên chất lượng cao.
Quyết định đúng đắn và an toàn
Chúng tôi là một đối tác toàn diện với kinh nghiệm dày dặn trong việc thiết kế và triển khai các dự án
Giải pháp của chúng tôi
Tư vấn cấu trúc, lương thưởng
Chúng tôi giúp doanh nghiệp xây dựng hệ thống thang bảng lương phù hợp cho từng vị trí khác nhau, tăng tính cạnh tranh trong ngành và đảm bảo công bằng trong nội bộ doanh nghiệp.
Phân bổ ngân sách thưởng
Dịch vụ Phân bổ ngân sách thưởng và tăng lương dựa trên những mô hình tối ưu nhất trên thị trường, đảm bảo phù hợp với chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp và động lực cá nhân của nhân viên.
Thiết kế chính sách phúc lợi cho nhân viên
Một chiến lược phúc lợi bài bản sẽ thu hút và giữ chân nhân tài, tạo lợi thế cạnh tranh trên thị trường và tối ưu hiệu quả ngân sách phúc lợi của doanh nghiệp.
Hệ thống quản lí hiệu quả công việc (PMS)
Hệ thống quản lý hiệu quả công việc giúp doanh nghiệp liên kết chặt chẽ bộ KPI của công ty, phòng ban và cá nhân, đồng bộ từ cấp chiến lược xuống cấp triển khai.
Tư vấn tái cấu trúc nguồn nhân lực
Dịch vụ dành cho các doanh nghiệp trong quá trình thay đổi mô hình tổ chức, bao gồm quy hoạch chiến lược, cắt giảm chi phí, tuân thủ pháp lý, hỗ trợ nhân viên, giữ chân nhân tài.
Khảo sát mức độ gắn kết của nhân viên
Doanh nghiệp có thể thúc đẩy một văn hóa gắn kết, góp phần cải thiện sự hài lòng của nhân viên, tăng hiệu quả làm việc và tạo ra một môi trường làm việc tích cực.
